Gesundheitsschutz und Hygiene gem. TRBA 250 - Pflichten

Arbeitgeberpflichten

Zum Schutz der Gesundheit haben sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter Pflichten zu erfüllen.

Der Arbeitgeber hat folgende Pflichten:

Er/sie erstellt auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung und der festgelegten Schutzmaßnahmen eine Betriebsanweisung für den jeweiligen Arbeitsbereich/die Tätigkeit. Diese enthält:
- Gefahren der Tätigkeit,
- Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln,
- Erste Hilfe,
- Abfallentsorgung,
- arbeitsmedizinische Prävention und Immunisierung.

Tipp:
Sehen Sie als Beispiel einer Betriebsanweisung Anhang 9 der TRBA 250

Er/sie muss die Mitarbeiter, auch Fremdfirmen, anhand der Betriebsanweisung und des Hygieneplans unterweisen, und zwar:
- vor Aufnahme der Tätigkeit,
- bei maßgeblichen Änderungen der Arbeitsbedingungen,
- mind. jedoch einmal jährlich.

Mitarbeiterpflichten

Sind all die Voraussetzungen durch den Arbeitgeber gegeben, so erfüllen sie jedoch nur dann ihren Zweck, wenn auch die Mitarbeiter ihre Pflichten erfüllen.