Die Verordnung (EG) Nr. 1272/2008 (CLP) (auch CLP-Verordnung) ist eine EU-Chemikalienverordnung. CLP steht für Classification, Labelling and Packaging, folglich für die Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen. Die CLP-Verordnung setzt das Global Harmonisierte System zur Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien (GHS) der UNO um. Als EU-Verordnung besitzt die CLP-Verordnung gleichermaßen und unmittelbar in allen Mitgliedstaaten Gültigkeit.

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist ein deutsches Gesetz zur Umsetzung von EU-Richtlinien zum Arbeitsschutz.
Ziel des Gesetzes ist es, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern.
Das Arbeitsschutzgesetz ist auch gesetzliche Grundlage für die GefStoffV.

Zur Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) wurden entsprechende Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) geschaffen. Die Technischen Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) geben den Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, einschließlich deren Einstufung und Kennzeichnung, wieder.

Beispiele für Technische Regeln sind:

Ziel der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) ist es, durch Maßnahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge arbeitsbedingte Erkrankungen, einschließlich Berufskrankheiten, frühzeitig zu erkennen und zu verhüten. Arbeitsmedizinische Vorsorge soll auch einen Beitrag zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit leisten sowie für die Fortentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes sorgen. Diese Verordnung gilt für die arbeitsmedizinische Vorsorge im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, wie z. B. für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen. Der Arbeitgeber hat auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung für eine angemessene arbeitsmedizinische Vorsorge zu sorgen.

Durch den Unternehmer bzw. den Träger/Heimleiter der Einrichtung ist zu veranlassen, dass das Personal entsprechend der staatlichen Arbeitsschutzvorschriften i. V. m. der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention" vor Beginn der Tätigkeit und danach mindestens jährlich zu Gefahren und Maßnahmen zum Schutz einschließlich der Ersten Hilfe unterwiesen wird. Er hat dafür zu sorgen, dass zur Ersten Hilfe und zur Rettung der Versicherten die erforderlichen Einrichtungen, Sachmittel und geeignete Personen verfügbar sind. Der Unternehmer bzw. der Träger/Heimleiter der Einrichtung muss auch für die Sicherheit von Fremdfirmenmitarbeitern oder selbstständigen Einzelunternehmern sorgen, wenn diese in seinem Unternehmen/seiner Einrichtung tätig sind.

Die DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention" verknüpft das staatliche Arbeitsschutzrecht mit den berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Damit ist sie eine Grundlagenvorschrift für die betriebliche und berufsgenossenschaftliche Präventionsarbeit. Konkretisiert wird die DGUV Vorschrift 1 in speziellen Unfallverhütungsvorschriften und im DGUV Vorschriften- und Regelwerk.

Jugendliche (ab 15 Jahre bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres) dürfen mit Gefahrstoffen nur umgehen, soweit schädliche Einwirkungen von Gefahrstoffen vermieden werden. Beim Umgang mit gefährlichen Stoffen im Sinne des Chemikaliengesetzes muss der Luftgrenzwert (Arbeitsplatzgrenzwert (AGW) und ferner biologischer Grenzwert) unterschritten sein. In jedem Fall müssen Jugendliche unter Aufsicht eines Fachkundigen sein.